Nasze podejście różni się od klasycznego coachingu – łączymy elementy mentoringu, doradztwa i treningu menedżerskiego. To znaczy, że nie tylko zadajemy pytania, ale również pokazujemy kierunki, dzielimy się sprawdzonymi narzędziami i pomagamy w podejmowaniu decyzji.
Indywidualne podejście: Każdy klient otrzymuje spersonalizowany plan pracy, który uwzględnia jego styl działania, wartości i cele strategiczne.
Doświadczenie biznesowe: Nasi coachowie to praktycy – osoby, które zarządzały firmami, budowały zespoły i prowadziły negocjacje na najwyższym szczeblu.
Skuteczność działań: Stawiamy na mierzalne efekty. Uczymy klientów, jak przekształcać refleksje w konkretne decyzje i działania.
Elastyczność formy współpracy: Pracujemy zarówno stacjonarnie, jak i online. Oferujemy coaching indywidualny, warsztaty zespołowe oraz długoterminowe programy rozwoju.
Relacje oparte na zaufaniu: Budujemy z klientami trwałe relacje, często towarzysząc im przez wiele lat w kolejnych etapach kariery i rozwoju biznesu.
Coach biznesowy pomaga liderom, właścicielom firm i menedżerom w rozwoju kompetencji przywódczych, w planowaniu strategicznym, rozwiązywaniu trudnych sytuacji oraz poprawie efektywności osobistej i zespołowej.
Nie do końca. Coaching to proces wspierający klienta w dochodzeniu do własnych odpowiedzi i rozwiązań. W Mokarevgus Team wzbogacamy coaching o elementy konsultingu i mentoringu, jeśli widzimy, że jest to potrzebne.
Nasze usługi są skierowane do liderów, właścicieli firm, start-upowców, managerów oraz wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze i podejmować trafniejsze decyzje biznesowe.
Pierwsze spotkanie to sesja diagnozująca – poznajemy potrzeby klienta, cele, wyzwania i styl działania. Po niej proponujemy indywidualną ścieżkę pracy.
W Mokarevgus Team wierzymy w dostępność rozwoju dla każdego, dlatego regularnie przygotowujemy atrakcyjne oferty promocyjne dla naszych klientów – zarówno nowych, jak i powracających.
Wielu liderów zadaje sobie pytanie: „Czy to już czas, by zmienić kierunek?”. Oto kilka sygnałów, które mogą wskazywać, że warto skorzystać ze wsparcia coacha i przedefiniować strategię:
Naszym głównym celem jest budowanie kultury świadomego przywództwa w polskim biznesie. Chcemy, aby coraz więcej liderów podejmowało decyzje nie tylko oparte na liczbach, ale również na wartościach, odpowiedzialności społecznej i długofalowej wizji.
Być najchętniej wybieraną marką coachingową dla liderów w Europie Środkowo-Wschodniej.
Tworzyć sieć wspierających się przedsiębiorców i menedżerów, którzy uczą się od siebie nawzajem.
Rozwijać własną akademię dla coachów i mentorów, opartą na realnych wyzwaniach biznesowych, a nie tylko teorii.
Prowadzić dialog o etyce i sensie w biznesie – również poprzez media, podcasty i wydarzenia eksperckie.
Rozwijać programy rozwojowe dla młodych liderów – bo przyszłość zaczyna się dziś.
+48797672063
Jesionowa 1e/4, 05-816 Michałowice, Poland
